www.stevestanley.id

Gulalives.co, Depok – Memang menjadi suatu hal yang wajar, jika seorang karyawan meminta kenaikan gaji sesuai kemampuannya. Walaupun wajar, tidak semua karyawan berani untuk meminta kenaikan gaji. Dalam sebuah survei terhadap 31 ribu responden yang dilakukan oleh PayScale.com terungkap bahwa hanya 43 persen saja karyawan yang berani minta naik gaji.

Negosiasi gaji saat menjadi karyawan memang sebuah hal yang rumit. Banyak orang yang tidak minta kenaikan gaji atau menegosiasikan gajinya karena proses itu membuat mereka tidak nyaman. Dalam survei yang dilakukan oleh PayScale.com mengatakan bahwa 3 di antara 10 orang responden ternyata, mereka tidak minta kenaikan gaji karena mereka merasa “tidak nyaman” untuk melakukannya. Padahal gaji adalah salah satu bentuk penghargaan atas apa yang telah Anda lakukan.

Maka dari itu, hal berikut ini bisa Anda perhatikan, sebelum meminta kenaikan gaji pada atasan Anda:

1. Lakukan riset terhadap perusahaan

www.stevestanley.id
www.stevestanley.id

Hal yang perlu Anda lakukan pertama kali sebelum meminta kenaikan gaji adalah, cari tau tentang kebijakan perusahaan mengenai kenaikan gaji. Perhatikan performa finansial perusahaan selama satu tahun terakhir dan bagaiman kemungkinan profit ke depan untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki budget yang cukup untuk menaikkan gaji pegawainya. Jika kondisi perusahaan sedang tidak dalam keadaan optimal, berarti Anda mungkin harus menunggu. Karena Anda harus memastikan bahwa permintaan Anda dapat diterima.

2. Lakukan riset pada diri sendiri

www.idntimes.com
www.idntimes.com

Apakah gaji yang Anda dapatkan sebanding dengan beban kerja, keahlian dan pengalaman Anda? Lakukan riset pasar, mengenai gaji yang ditawarkan perusahaan saingan, berapa nilai gaji yang ditawarkan dengan keahlian dan pengalaman yang Anda miliki. Jika memang gaji Anda di bawah nilai Anda sebagai pegawai, sampaikan dan tunjukkan data kepada atasan untuk argumen yang lebih meyakinkan saat nanti meminta kenaikan gaji.

3. Pastikan Anda pantas

tipskarier.com
tipskarier.com

Jika Anda memiliki prestasi dan performa Anda diatas rata-rata karyawan lain, Anda bisa meminta kenaikan gaji. Tunjukkan juga bahwa Anda konsisten dalam memberikan pekerjaan yang berkualitas bagi perusahaan tempat Anda bekerja.

4. Pilih waktu yang tepat

www.beranda.co.id
www.beranda.co.id

Memilih waktu yang pas untuk meminta naik gaji adalah salah satu kunci untuk berhasilnya permintaan Anda akan diterima. Tentukan waktu yang tepat saat Anda sedang dalam keadaan yang baik, dan juga keadaan atasan Anda yang juga sedang baik. Jangan sampai Anda sedang berada di dalam kondisi emosi, karena nantinya akan membuat Anda tidak bisa berpikiran jernih saat negosiasi dan berisiko langsung emosi jika permintaan Anda tidak terpenuhi.

5. Berjaga-jaga jika permintaan ditolak

www.maxmanroe.com
www.maxmanroe.com

Persiapkan diri And ajika mungkin saja permintaan Anda ditolak oleh atasan. Cobalah untuk tanyakan alasannya. Mintalah atasan untuk memberikan alasan yang jelas, agar Anda juga bisa lebih berkembang lagi agar memenuhi kualifikasi untuk peningkatan gaji nantinya. Pikirkan pula apa yang akan Anda lakukan selanjutnya, apakah tetap akan sabar menunggu, atau Anda mulai memikirkan untuk mencari perusahaan lain yang bisa memberikan konpensasi yang lebih sesuai. Pilihlah sesuai dengan keinginan Anda dan jangan lupa untuk memikirkan resiko yang akan diambil nantinya.

Itulah beberapa hal yang bisa Anda perhatikan sebelum Anda meminta negosiasi kenaikan gaji Anda pada atasan. Sebelum itu, Anda harus mengoptimalkan kinerja Anda dalam bekerja, agar Anda dinilai benar-benar layak untuk mendapat kenaikan gaji. (MD)

loading...

LEAVE A REPLY